Liebes SUZ-Mitglied,

Sommerzeit, Ferienbeginn - und für viele Jugendliche der Übergang von der Schule in die Ausbildung. Der Gewinn von Auszubildenden, Fach- und Arbeitskräften steht bei Ihnen, den Schmallenberger Unternehmen ganz oben auf der Prioritätenliste. In unserem neuen Newsletter haben wir aktuelle Kampagnen zum Thema zusammengestellt. Am 27. und 28. Oktober findet zudem die nächste Ausbildungs- und Jobmesse in der Stadthalle Schmallenberg statt. Wir berichten außerdem u.a. von der SUZ-Mitgliederversammlung, bei der das Thema Energieeffizienz den inhaltlichen Schwerpunkt bildete.

Wenn Sie Anliegen und Themen haben, die Ihnen auf dem Nägeln brennen, sprechen Sie uns im Team von SUZ gern an.

Zunächst aber einen erfolgreichen, und, wenn bei Ihnen der Urlaub ansteht, erholsamen Sommer!

Mit freundlichen Grüßen

Ihre
Huberta Sasse
Stellv. Geschäftsführerin

100. Geburtstag von Franz-Otto Falke

Franz-Otto Falke, Seniorchef des FALKE-Familienunternehmens, feierte am 20. Juni 2023 seinen 100. Geburtstag. Schmallenberg Unternehmene Zukunft e.V. schließt sich den zahlreichen Gratulanten an und wünscht alles Gute, Glück und Gesundheit!

Bildquelle: FALKE SA auf Instagram

Westenergie-Klimaschutzpreis 2023

Auch in diesem Jahr lobt die Stadt Schmallenberg wieder gemeinsam mit der Westenergie AG einen Klimaschutzpreis aus. Gefragt sind kreative Ideen, modellhafte Produkte und Verfahren sowie persönliches Engagement zum Vorteil für unsere Umwelt. Das Preisgeld beträgt 2.500,00 Euro.

Bewerbungen können ausschließlich bis zum 15. September 2023 HIER eingereicht werden.

Weitere Informationen zur Teilnahme:

Ansprechpartnerin:
Frau Falcone
Telefon: 02972/980-222, E-Mail: valentina.falcone@schmallenberg.de

Quelle: Stadt Schmallenberg

Im Gewerbepark Hochsauerland, direkt an der B 511, wurde ein Hinweisschild errichtet, das
Besucherinnen und Besucher  auf die ansässigen Unternehmen hinweist.

Das Schild wurde auf Initiative der Stadt Schmallenberg und von Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. errichtet und realisiert durch Dias Werbung GmbH.

Foto, Quelle: Stadt Schmallenberg, Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.

Quelle: Stadt Schmallenberg

Das GAP YEAR Südwestfalen

„Gemeinsam Nachwuchskräfte in Südwestfalen sichern“

Die Südwestfalen Agentur GmbH bietet das „Gap Year Südwestfalen“-Programm, an, das jungen Menschen den Weg zu den heimischen Arbeitgebern ebnen soll:  Innerhalb eines Jahres können sie bis zu drei verschiedene südwestfälische Unternehmen „von innen“ kennenlernen, Einblicke in bis zu drei (Ausbildungs-)Berufe erhalten und persönliche Perspektiven in der Region ausloten.

Interessierte Unternehmen, die Praktikumsplätze für das Gap Year anbieten wollen, erhalten HIER nähere Informationen.

Fragen zur Gap Year Südwestfalen Programm beantwortet auch:

Saskia Haardt-Cerff
Telefon: 02761 83511-25
E-mail: s.haardt@suedwestfalen.com


Quelle: Südwestfalen Agentur GmbH

Zertifikat Familienfreundliches Unternehmen im HSK

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH zeichnet in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland wieder Unternehmen aus, die sich durch ihre Personalpolitik als besonders familienfreundlich hervorheben.

Handlungsfelder sind:

1. Arbeitszeit und Arbeitsort
2. Kinderbetreuung und Pflege
3. Unternehmens- und Personalpolitik
4. Kommunikation
5. Arbeitsorganisation
6. Soziale Leistungen

Weitere INFOS

Checkliste zur Zertifizierung

Zur Anmeldung

KONTAKT
Wirtschaftsförderung HSK, Katja Cramer, Steinstraße 27, 59872 Meschede
E-Mail: katja.cramer@hochsauerlandkreis.de
Telefon: 0291-941337

Quelle: Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH

Jedes Jahr zeichnet die Südwestfalen Agentur GmbH Unternehmen aus Südwestfalen für besonders vorbildliche Strategien und Maßnahmen im Bereich Arbeitgebermarketing  mit dem Award aus. Damit sollen das Thema Arbeitgebermarketing bekannter gemacht und gute Beispiele präsentiert werden, an denen sich interessierte Unternehmen orientieren können.

Die Bewerbungsphase läuft noch bis 25. August.

Weiere Informationen sind hier abrufbar.

Foto, Quelle: Südwestfalen Agentur GmbH

Nach erfolgreichem Auftrak t2021 zeichnet die Südwestfalen-Agentur in diesem Jahr wieder inovative, Produkte, Ideen oder Erfindungen aus der Region mit dem  "Kracher des Jahres – made in Südwestfalen“ aus. Unternehmen sollen ihre „Kracher“-Produkte und Ideen per Kurzvideo vorstellen und damit gleichzeitig die Vielfalt der regionalen Wirtschaft einem großen Publikum bekannt machen.

Die Teilnahme ist noch bis zum 7. Juli 2023 möglich.

Weitere Infos zur Aktion gibt es HIER

Foto, Quelle: Südwestfalen Agentur GmbH

Die EAA - Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

Sie möchten einen Menschen mit Behinderung einstellen und/oder ausbilden? Sie benötigen Unterstützung bei einer bestehenden Beschäftigung einer:s Mitarbeitenden mit Behinderung?

Die EAA ist Ihr Lotse und Berater bei der Beschäftigung, Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung in Ihrem Betrieb. Sie bringt Sie unbürokratisch zu Ihren Ansprechpartner:innen (Inklusionsamt, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsfachdienste, gesetzliche Unfallversicherungsträger u.s.w.) im Hochsauerlandkreis, damit die Beschäftigung, die Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung gelingt.
Die regionalen EAA sind in den Integrationsfachdiensten, den Handwerkskammern, den Industrie- und Handelskammern sowie in der Landwirtschaftskammer eingerichtet.

Weitere Informationen und Ansprechpartner HIER

Quelle: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)

Auch in diesem Jahr wurde die Metzgerei MERTE wieder mit dem Ehrenpreis „Meister.Werk.NRW“ ausgezeichnet.

Insgesamt 90 ausgezeichnete Handwerksbetriebe – 45 Bäcker, 22 Fleischer, 15 Konditoren und neun Brauer – wurden in diesem Jahr mit dem Ehrenpreis des Landes „Meister.Werk.NRW“ für hervorragenden Produkte und vorbildliche Betriebsführung geehrt. Die Preisträger erhalten nicht nur für ihre Erzeugnisse, sondern auch für ihre verantwortungsvolle und nachhaltige Betriebsführung die Auszeichnung.

Das SUZ-Team gratuliert MERTE herzlich zu diesem Erfolg.

Kontakt:

Herr Bernd Willmes, Im Brauke 24 - Lake II 57392 Schmallenberg, Telefon: +49 (0) 29 72 / 97 17 - 0, E-Mail: info@merte.com

Foto, Quelle: MERTE Metzgerei GmbH & Co.KG

Felix Weber und das Team der Hofstube im Romantik- und Wellnesshotel Deimann  haben auch in diesem Jahr wieder den begehrten und einzigen Michelin-Stern im Sauerland erkocht!

Auch das SUZ-Team gratutuliert herzlich zu diesem Erfolg.












Kontakt: Alte Handelsstraße 5 57392 Schmallenberg, Telefon: 02975 - 81 0,
E-mail: info@deimann.de

Foto, Quelle: Hotel Deimann GmbH & Co. KG

SAVE THE DATE!

Am 19.07.2023 findet das 20. SUZ-Unternehmerforum statt. Wir werden zu Gast sein bei maschinen + technik Sauerland GmbH & Co. KG. Weitere Infos erhalten Sie in Kürze. Bitte merken Sie sich den Termin aber schon jetzt vor. Wir würden uns freuen, Sie bei 20. Unternehmerforum begrüßen zu dürfen.

Foto, Quelle: Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.

Herausforderungen sind die Energiekrise und der Fachkräftemangel

Insgesamt vorsichtig positiv trotz Pandemie und Energiekrise - das ist die Bilanz der derzeitigen Lageeinschätzung der heimischen Wirtschaft und der Schmallenberger Wirtschaftsförderung „Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.“ (SUZ), die Heinz-Josef Harnacke als SUZ-Vorsitzender anlässlich der diesjährigen Mitgliederversammlung im Hotel Deimann nach seinem Jahresrückblick auf 2022 ziehen konnte. „Die Schmallenberger Unternehmen habe die Krisen bisher insgesamt gut überstanden. Kennzeichnend dafür sind die hohen Gewerbesteuereinnahmen von knapp 19 Mio. € im vergangenen Jahr. Das ist ein Rekordergebnis für Schmallenberg“, so Harnacke. „Schmallenberg ist seit Jahren schuldenfrei, darum haben unsere Stadtvertreter die richtigen Entscheidungen getroffen und Gewerbesteuer und Grundsteuern gesenkt. Mit der Aufhebung der Kindergartenbeiträge sendet die Stadt außerdem ein gutes Signal nach außen, um Fachkräfte nach Schmallenberg zu locken“, unterstrich der SUZ-Vorsitzende. Die Energiekrise und der Fachkräftemangel sind derzeit die größten Herausforderungen der heimischen Wirtschaft, so Harnackes Fazit. “Mit der niedrigsten Arbeitslosenquote von 2,7 % in Südwestfalen ist der Arbeitsmarkt in Schmallenberg leergefegt. Leider wird zukünftig der Fachkräftemangel weiter ansteigen, da die Babyboomer ab 2025 zu einer signifikanten Zahl in Rente gehen. Laut Prognosen fehlen bis zum Jahr 2030 ca. 5 Mio. Fachkräfte in Deutschland.“´

Für 2023 plant SUZ wieder interessante Veranstaltungen für Unternehmen, von Unternehmerforen, Unternehmerinnenstammtisch, Wirtschaftsgespräch bis hin zur Ausbildungs- und Jobmesse am 27. Und 28. Oktober in der Stadthalle. Neben den Aufgaben der klassischen Wirtschaftsförderung wird das SUZ-Team weiterhin außerdem Unternehmensbesuche durchführen, um die aktuellen Probleme der Betriebe aufzunehmen und ihnen hilfreich zur Seite stehen.

Verstärkung erhält die SUZ-Geschäftsstelle dabei seit Mitte April 2023 durch Huberta Sasse, die als neue Stellv. Geschäftsführerin ihre Kenntnisse aus Politik, Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit einbringt.

Im Anschluss an die Mitgliederversammlung wurden in zwei Vorträgen Möglichkeiten zur Steigerung der Energieeffizienz in Unternehmen vorgestellt. Dr.-Ing. Wolfgang Wiest, Professor für Thermische Energietechnik an der Fachhochschule Südwestfalen in Meschede, informierte über entsprechende Optimierungsansätze in den Betrieben. Aus der Praxis berichtete Theo Richter mit seinem Team von Richter Elektronik GmbH über die praktische Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung bei der Herstellung von Hightech-Leiterplatten in seinem Schmallenberger Unternehmen.

Foto, Quelle: Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.

Heimvorteil für den Abiturjahrgang 2023 des Städtischen Gymnasiums Schmallenberg! Im Anschluss an die diesjährige Abiturnotenvergabe mit ausgezeichneten Ergebnissen konnte das Team der Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. (SUZ) jetzt wieder die begehrten Heimvorteil2Go-Boxen an die angehenden Abiturientinnen und Abiturienten verteilen. SUZ gibt den jungen Schmallenbergerinnen und Schmallenbergern damit ein Stück Heimat mit auf den weiteren Lebensweg. Damit soll das Bewusstsein für die Heimatregion Südwestfalen und bzw. das Sauerland als Industrieregion Nr. 3 in Deutschland bzw.  Nr. 1 in NRW gestärkt werden.

SUZ-Geschäftsführerin Huberta Sasse gratulierte im Namen der heimischen Wirtschaft herzlich zur bestandenen Reifeprüfung: „Ihr habt einen wichtigen Meilenstein geschafft auf Eurem Lebensweg und viele Türen stehen Euch jetzt offen. Mit den Heimvorteil2Go-Boxen wollen wir Euch etwas mitgeben, das Euch an Schmallenberg, das Sauerland und an Südwestfalen erinnert. Auch wenn der Weg Euch möglichweise jetzt erstmal weg aus Schmallenberg und weg aus dem Sauerland führt: Unsere Region bietet viele attraktive Job- und Karrieremöglichkeiten für Euch. Hier erwarten Euch gute berufliche Perspektiven und nicht zuletzt ein attraktives Lebensumfeld. Nutzt Euren Heimvorteil als Schmallenbergerinnen und Schmallenberger, wenn Ihr Euch nach einem Praktikum oder einem Platz für ein Praxissemester umschaut oder wenn Ihr nach dem Studium auf Jobsuche geht. Die heimischen Unternehmen haben viel zu bieten!“

Besonders geehrt wurden die beste Absolventin des Jahrgangs Thea Gerke, die ihr Abitur mit der Note 1,0 bestanden hat.

Die Heimvorteil2Go-Boxen zeigen auf anschauliche Weise, wie vielseitig und spannend die heimische Wirtschaft ist, denn sie sind mit Produkten lokaler Unternehmen bestückt. In diesem Jahr sind wieder das Schmallenberger Familiennehmen FALKE und das Sozialwerk St. Georg mit der Schmallenberger Lenne‐Werkstatt dabei. Weitere Unterstützer sind u. a. die Südwestfalen Agentur und der Sauerland Tourismus sowie Medizinstipendium HSK und die IHK Hellweg‐Sauerland mit Karriere Hier. Ergänzt wird das Projekt durch die Rückkehrerinitiative „Heimvorteil HSK“, die via Facebook und Instagram über Neuigkeiten und Stellenangebote aus der Heimat informiert. Informieren können sich alle Heimkehrwilligen und die, die sich verändern wollen und Schmallenberg im Blick haben, außerdem immer auch auf der Website der Schmallenberger Wirtschaftsförderung SUZ und über den SUZ-Newsletter.

Jenseits aller Zukunftsplanungen ist es für den Abiturjahrgang 2023 aber jetzt erst einmal an der Zeit, loszulassen, den Prüfungsstress zu vergessen und den verdienten Erfolg zu feiern. Huberta Sasse, Janne Hernandez und Uta Kewes vom SUZ-Team wünschten viel Spaß und spendierten die erste Getränkerunde zum Anstoßen nach der Notenbekanntgabe.

Foto, Quelle: Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.

Let´s get personal – Es wurde persönlich beim 14. Unternehmerinnenstammtisch in der KompetenzSchmiede Sauerland in Heiminghausen, zu dem die Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. (SUZ) Unternehmerinnen und Frauen in Führungsverantwortung aus Schmallenberg eingeladen hatte, um sich zu vernetzen. SUZ griff damit den Wunsch vieler Teilnehmerinnen auf, Frauen aus unterschiedlichen Themenfeldern und Verantwortungsbereichen miteinander ins Gespräch zu bringen.

Huberta Sasse, Stellvertretende Geschäftsführerin von SUZ, nahm einleitend die aktuelle Situation von Frauen in Führungspositionen in der Wirtschaft in den Blick und verwies auf eine sehr gut ausgebildete Generation von Frauen, die Führungsaufgaben übernehmen können und wollen. Leider spiegele sich dieses Potential, trotz Fachkräftemangel, noch nicht überall in der Besetzung der Führungsetagen gerade mittelständischer Unternehmen wider. Die bessere Vernetzung von Frauen und gegenseitige Unterstützung sei daher ein wichtiger Aspekt, um mehr Frauen in Führungspositionen zu verhelfen.

Die Gastgeberin des Abends, Christine Balkenhol von der KompetenzSchmiede Sauerland, ging in ihrem Impuls auf den kleinen Unterschied (oder auch nicht) in männlicher und weiblicher Führung ein und darauf, warum Netzwerke Sinn machen. Anders als angenommen ließen sich gemäß neuester Forschungen sowohl im Führungsstil als auch im Führungserfolg von Männern und Frauen keine Unterschiede feststellen, wohl aber Rollen- und Geschlechterstereotype, die dafür sorgen, dass sich Verhaltensunterschiede im Alltag bemerkbar machen, so Balkenhol. Männern würden eher als Frauen Eigenschaften wie Autonomie, Beherrschtheit, Selbstsicherheit, Rationalität und Konfliktbereitschaft zugeschrieben, die für einen Führungserfolg erheblich sind, so dass Frauen eine schlechtere Ausgangsposition hätten, erläuterte sie. „Frauen denken die Unterschiede größer als sie sind. Aber es gibt Hoffnung“, plädierte Christine Balkenhol dafür, sich zusammenzutun und zu netzwerken.

Diese und weitere Impulse wurden im Anschluss in kleinen Gruppen und Netzwerkrunden aufgegriffen, in denen gegenseitiges persönliches Kennenlernen im Fokus stand. Der Abend klang mit lockeren Gesprächen aus. Einhelliges Fazit der Teilnehmerinnen war der Wunsch nach weiteren Veranstaltungen dieses Formates.

Ansprechpartnerin:
Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.  
Huberta Sasse    
 Stellv. Geschäftsführerin 
Tel. 02972 - 96 11 53, sasse@schmallenberg-unternehmen-zukunft.de

Foto, Quelle: Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.